На рынке труда Северной Америки нарастает кризис трудоустройства молодых специалистов, несмотря на высокий уровень образования. История одного из выпускников стала показательным примером: после 6 лет обучения и получения степени магистра он оказался с долгом в $120 тыс., но не смог найти работу даже на базовых позициях.
По его словам, он отправил более 300 резюме и получил ответы лишь от 11 компаний, ни одна из которых не предложила работу. В итоге ему отказали даже в позиции кассира в Walmart.
«Я получил магистерскую степень и не могу устроиться даже кассиром. Зачем тогда вообще учиться?» — говорит он.
Выпускник отмечает, что система образования продолжает убеждать молодых людей в гарантированной «стабильности» через диплом, однако реальность оказывается иной.
Он подчёркивает, что выживает только за счёт подработок в сфере создания контента для брендов, и без этого уже оказался бы без жилья.
Ситуация отражает более широкую проблему: переизбыток дипломированных специалистов, рост долговой нагрузки и снижение доступности рабочих мест даже в низкоквалифицированном сегменте.